Kурс Управление на промяната

[vc_row css=“.vc_custom_1676899323785{margin-bottom: 16px !important;}“][vc_column][vc_column_text]Струват ли си наистина средствата, които се влагат в прилагането на промяна в бизнеса? Ако Вие се двоумите дали промяната е нещо, с което можете да се захванете, запишете се за нашия курс „Управление на промяната“.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row layout=“container-fluid“][vc_column css=“.vc_custom_1676900695896{margin-bottom: 16px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 24px !important;padding-right: 24px !important;padding-bottom: 24px !important;padding-left: 24px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-left-color: #ddc090 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #ddc090 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #ddc090 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #ddc090 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 5px !important;}“][academia_heading title=“За кого е подходящо това обучение“ title_size=“fs-18″ show_icon=““ text_align=“text-left“][vc_column_text el_class=“content-icon-list“]

• Специалисти, желаещи да въведат правилно промените в бизнеса си. 
• Мениджъри, въвеждащи промени, които се интересуват от новостите по темата. 
• Ръководители, които се стремят към развитие в крак с времето.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row layout=“container-fluid“][vc_column css=“.vc_custom_1676901822757{margin-bottom: 16px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 24px !important;padding-right: 24px !important;padding-bottom: 24px !important;padding-left: 24px !important;background-color: #f2edf1 !important;border-left-color: #c386ef !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #c386ef !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #c386ef !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #c386ef !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 5px !important;}“][academia_heading title=“Програма на обучението“ title_size=“fs-18″ show_icon=““ text_align=“text-left“][vc_column_text el_class=“content-icon-list two-cols“]

• Какво е управление на промяната?  
  • Във фирмена среда за промяна можем да говорим само ако тя бива приложена на повече от едно ниво.
  • В този модул разглеждаме кои са тези нива, заедно с основополагащите стълбове на успешната промяна.
• Спонсорство 
  • Какво е мрежа на промяната и кои са в главните роли?
  • Обръщаме внимание на хората, техните задължения и очаквания към тях.

• Промяна на структурата на организацията
  • Различните качества на всеки в екипа работещ по промяната, са факторът за постигане на синергия в него.
  • Работата с колеги на няколко нива може да бъде предизвикателство, но всички усилия накрая си заслужават.
  • В този модул ви представяме как може да изглежда процеса и какви стъпки да предприемете към успеха.

• Управление на заинтересованите страни
  • Управлението на промяната изисква и управление на много други нива, едно от тях са заинтересованите лица.
  • Какво представляват анализа и оценката им и как да подпомогнем екипа поддържащ промяната са част от въпросите, на които отговаряме в този модул.

• Комуникация
  • Всеки може да говори, но не всеки може да комуникира идеята си така, че да бъде разбран напълно.
  • Що за чудо е двустранната комуникация и какво можете да постигнете с даването на правилната обратна връзка.

• Обучение
  • На кадрите, които ще поддържат промяната. Това включва предварителен анализ и диагностика на необходимостта от него, за да бъде пълноценно.
  • Ще разгледаме етапите на планиране както и какво е необходимо да направите, за да сте сигурни, че ще постигнете желаните резултати.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row layout=“container-fluid“][vc_column css=“.vc_custom_1676902300613{margin-bottom: 16px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 24px !important;padding-right: 24px !important;padding-bottom: 24px !important;padding-left: 24px !important;border-left-color: #d6d6d6 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #d6d6d6 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #d6d6d6 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #d6d6d6 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 5px !important;}“][academia_heading title=“Какви знания и умения ще придобиете“ title_size=“fs-18″ show_icon=““ text_align=“text-left“][vc_column_text el_class=“content-icon-list“]

• Анализиране на необходимите стъпки за управление на промяната. 
• Целеполагане и структура на етапите на проекта.
• Ясна комуникация на идеите си пред заинтересованите лица. 
• Даване на градивна обратна връзка на работния си екип. 
• Управление на екипа отговорен за промените, както и  
• Ръководство на процеса на обучението на тези, на които им предстои да се запознаят с нея.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row layout=“container-fluid“][vc_column css=“.vc_custom_1676902228195{margin-bottom: 16px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 24px !important;padding-right: 24px !important;padding-bottom: 24px !important;padding-left: 24px !important;background-color: #f4e6c6 !important;border-left-color: #dd9933 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #dd9933 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #dd9933 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #dd9933 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 5px !important;}“][academia_heading title=“Защо да изберете нашето обучение“ title_size=“fs-18″ show_icon=““ text_align=“text-left“][vc_column_text el_class=“content-icon-list“]Във времена като днешните, бизнес средата в световен мащаб бива притиснат в посока промяна, но какво означава това и знаем ли как да го постигнем? Ще отговорим на тези и още много въпроси.
Ще ви съпроводим по пътя от вземането на решение за промяна с правилна преценка на нуждата от нея. След което съставянето на план може и да ви се стори като детска игра спрямо прилагането му и обучението на необходимите кадри.
Ще ви трябва и екип, който да поддържа тази промяна, той следва да бъде сформиран още в първите етапи на проекта. Това означава, че ще трябва да са запознати с всеки детайл на новите процеси – от разработването до финализирането им.
Знаем, че за успешната промяна са необходими целенасочени действия в правилната посока, какъв ще е твоят ход?
С нашето интерактивно онлайн обучение вие определяте темпото – без лектори, с които да се съобразявате и време за пътуване. Виртуалната ни академия е „отворена“ 24/7, за да могат любознателните ви умове да се вихрят по всяко време. Достъпът до интернет е задължителен, но това е основополагащото условие при всички онлайн курсове.
Не на последно място, при успешно завършване на обучението ще получите сетификат, доказващ придобитите знания и умения, който неминуемо ще бъде отлично допълнение към вашето портфолио от възможности.
Ако сме провокирали интереса ви или имате някакви въпроси, на разположение сме на тел. +359 2 850 53 64 или имейл office@nitbg.com[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][academia_course_sections title=“При успешно преминаване на обучението ще получите сертификат“][/academia_course_sections][/vc_column][/vc_row]